Töövõimereformist väga lühidalt.
Töövõimereformi esimene etapp algas 01.01.2016 ja see tähendab, et Töötukassa hakkas meie sihtgrupile osutama hulka uut teenuseid, samuti tööandjatele. Selle kohta on väga hästi struktureeritud info Töötukassa kodukal:
https://www.tootukassa.ee/toovoimereform
Isikud, kellel on praegu kehtiv töövõimetus, mille tähtaeg saabub 2016 jooksul, pöörduvad ka uueks hindamiseks SKA-sse ja neil hinnatakse töövõimetust nagu seni.
Isikud, kelle praegu kehtiv töövõimetus lõppeb 01.01.17 või hiljem, pöörduvad uueks hindamiseks Töötukassasse. Neil hinnatakse töövõimet uue metoodika alusel (puudub, osaline, täielik).
Isikud, kellel ei ole praegu määratud töövõimetust, kuid tekib vajadus, pöörduvad kuni 30.06.16 SKA-sse töövõimetuse määramiseks, peale 01.07.16 aga Töötukassasse. Samuti pöörduvad Töötukassasse näiteks puudega lapsed, kellel täitub 16 eluaastat peale 01.07.16 ja kes vajavad töövõime hindamist.
Töövõimetoetusi uue süsteemi järgi hakkab maksma Töötukassa nendele, kellel on töövõimet hinnatud uue metoodika järgi. Osalise töövõimega on toetus 192 eurot ja puuduvaga 337 eurot kuus. Vanasse süsteemi jääjad saavad ikka oma pensioni edasi kuniks töövõimetuse tähtaeg täis ja suunduvad uuele hindamisele Töötukassasse või SKAsse (kuni 31.12.16).
Materjalid: